En menos de 5 minutos vas a descubrir tu Índice de Fricción de Liderazgo.
Evaluación táctica que identifica los 5 ejes críticos que están frenando tu capacidad de generar valor.
10 preguntas distribuidas en 5 categorías. Responde con total honestidad.
Escala Likert: Las afirmaciones positivas (que describen un comportamiento que quieres evitar) tienen el valor alto como "muy de acuerdo". Las demás se invierten.
Índice de Fricción de Liderazgo (IFL)
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Compartir mi resultado en LinkedIn"Hice este quick scan sobre fricciones cognitivas en liderazgo. Resultado interesante. Si lideras equipos o empresas, vale la pena hacerlo."